你因内心深处有恐惧感，而很少在公众场合发表演说? 　你有过在公众场合发言，而内心紧张、词不达意、大脑一片空白? 　你因为口才不好自卑以致压抑个性，成为你内心深处永远的痛? 　身为老板你因害怕演讲，以致不能充分链接商会、协会等更广的社会资源? 　身为老板，你知道，企业发展的高度永远不可能超出你的能力上限! 　演说是倍增时间、倍增人脉、倍增资源、倍增发展的以一当十的超级能力! 　你愿意给自己3天时间，彻底突破演说、倍增能力? 　习主席靠在不到一年时间就让千头万绪的工作焕然一新? 　曾入狱27年的南非前总统曼德拉靠赢得国际社会的广泛景仰? 　中国企业教父柳传志靠统帅联想大军团在众多领域所向披靡? 　马云靠在互联网世界中创造出改变了世界商业格局的生态系统? 　杰出就是总能在关键时间找到关键按钮的个人！ 　拥有领导力就拥有了启动众人财智引擎的把魔法钥匙! 　你愿意给自己三天时间，掌握杰出领导人的核心素养? 剧变时代重要? 　我们正步入一个急速变化的暴风骤雨般的世界，人类正航行在一片未经探索的水域之上，旧的思想观念和过去的老式地图已无法引导我们穿过这片水域。 　面对不确定性，我们应对? 　如果你想要组织你的团队建造一艘经得起风浪的舰船，不要急着给他们蓝图、钢材和风帆，而是首先要激起他们对辽阔大海的向往。 　在你成为领导之前，成功只同自己的成长有关;在你成为领导之后，成功都同别人的成长有关。担任领导并不意味着给你授予了王冠，而是给你赋予了一项重担——使其他人身上较好的潜质发挥出来。 　企业一切问题的根源都在本身。 　人才的发展远非增加某些管理知识而已。人才的发展过程，是一整套从价值观到能力的系统改变。这些改变，不仅必须超越知识的积累，还必须超越表面行为素质的提升，要从内心深处寻求原动力。 　领导力核心的东西在于，找到真我，梳理清楚自己的人生意义和自己独特的价值观，然后让自己的行为与内在的核心价值观协同互生，并创造独特的价值。 你将收获 　1、 突破舞台恐惧，爱上演说，用你的生命、经历影响更多人。 　2、 掌握公众演说的关键，通过语言推动企业的发展。 　3、 学会公众演说，提升企业家个人魅力和气质。 　4、学会沟通、激励、教练的要领，打造极具战斗力的团队。 　5、领悟领导力的精髓，吸引才德兼备的人共创伟业。 　6、掌握识人、育人、用人、留人的策略，让宝贵的人力资源不再浪费。 　7、掌握企业战略制定的原则，让企业走出走一步看一步的低效圈子。 　8、掌握领导统御艺术，减少企业内的分歧、剔除企业中的内耗。 　9、提升个人和企业影响力，带动企业走上永续发展的轨道。 演说是老板修行有效的工具！ 一场演讲收获较大的是讲者本身 演说倍增时间、倍增生命 演说倍增朋友，倍增客户，倍增资源 演说倍增空间，倍增能量 演说倍增知识，倍增见识，倍增胆识 演说倍增财富，倍增品牌，倍增影响力 老板是公司的教练，老师 演说向内强大员工，向外强大客户 演说是一生二、二生三、三生万物的学问 演说是信心的传递，能量的转移 演说是智慧的传递，思想的转移 学好演说从用心聆听开始 演说必须经过有效的操练才会坚固自信 演说选题必须是自己对它有强烈感觉、认知的 老板都有影响自己生命的个性化智慧格言 杰出老板不但有佛祖心，更有帝王术 人生不够成功的核心障碍是付出不够多 深圳龙华口才训练 得体的自我介绍是老板的名片 每次演讲必修至少有一句有杀伤力的话语让听众铭记 没有人可以不开口只凭听课就学会演讲 一开口就要讲对听众有帮助的话 不懂互动的演讲注定是没有生命力的 演说会增加自信、胆量、能量 脱稿演说都是演讲者生命经历、智慧的自然流淌 小老板身边不会有大人才，更不会长期留住栋梁之才 一个人不敢上台演讲的核心原因就是小我太重 放下小我，发心利众就会开启通往演说的大门 从来没有天生的演说家，皆因重复和自我操练 信念是一切发生和创造的原动力 爱上就能成为，爱上就成为 深圳龙华口才训练 精神生成境界 精神生成敬畏 精神生成解脱 犹豫不决是人成功较大的天敌 高手一定要请教练！较好的是贵的，贵的是免费的！ 一场演讲受益较大的是演讲者自身 演说是老板进步成长有效的工具和媒介